累進配当宣言の高配当株

高配当

累進配当宣言
期間の記載はあるが累進配当宣言
△:増配の文言あり
✕:累進配当の記載なし

コード会社名累進宣言配当方針ソース
8306三菱UFJ2023年度決算投資家説明会
累進的配当を継続、24年度予想配当金は23年度比+9円の50円
2023年度決算投資家説明会
8316三井住友FG累進的配当方針および配当性向40%を維持し、ボトムライン収益の成長を通じて増配を実現株主還元方針
8411みずほ累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施する株主還元方針
8309三井住友トラ累進的な配当運営を導入するとともに、連結配当性向については、40%以上を目安として決定利益還元策
8766東京海上中期経営計画2026
今後も持続的に引き上げていく(原則、減配はしない
中期経営計画
8725MS&AD2022-2025年度はグループ修正利益の50%を基本とし、配当および自己株式の取得による還元を実施。原則として、普通配当は減配を行わず中期経営計画
8630SOMPO中期的な利益成長にあわせた増配を基本方針株主還元方針
8058三菱商事中期経営戦略2024』においても、「累進配当」の方針を継続致します株主還元情報
8001伊藤忠2024年度株主還元方針
1株当たり200円または配当性向30%のいずれか高い方
株主還元方針
8031三井物産中期経営計画2026の3年間を対象に累進配当を導入配当金
8002丸紅中期経営戦略期間(2023年3月期~2025年3月期)における配当については、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施株主還元方針
8053住友商事中期経営計画2026」以降の株主還元方針については、累進配当により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す株主還元方針
8015豊田通商2024年3月期から2026年3月期において、累進配当を実施し、配当性向30%以上を達成。配当方針
2768双日中期経営計画2026」では、株主資本DOE4.5%とする累進的な配当方針配当方針
9432NTT継続的な増配および機動的な自己株式取得の実施を基本的な考え方株主還元
9433KDDI「配当性向40%超」と「利益成長に伴うEPS成長」の相乗効果により、今後も、持続的な増配を目指します配当方針
9434ソフトバンク業績動向、財政状態、キャッシュ・フローの状況などを総合的に勘案して安定性、継続性に配慮しながら実施していく方針配当方針
8591オリックス安定的かつ継続的な配当を実施配当方針
8593三菱HCC2025年中計期間
配当性向:40%以上
中期経営計画
1925大和ハウス配当性向については、連結当期純利益の35%以上、かつ一株当たり配当金額の下限は145円として業績に連動した利益還元を行い、かつ安定的な配当の維持に努めます株主還元方針
1928積水ハウス第6次中期経営計画
中期的な平均配当性向を40%以上とする従来方針に加え、株主還元の更なる安定性向上を図るべく、一株当たり年間配当金の下限を110円とする
株主還元
3003ヒューリック新中期経営計画(2025-2027年)
利益成長によって、今後も増配を継続。
株主還元は配当を中心とし、連結配当性向 40% 以上とする
新中期経営計画
4204積水化学連結配当性向40%以上
DOE(自己資本配当率)3%以上
D/Eレシオ0.5以下の場合には総還元性向50%以上
株主還元
8804東京建物持続的・安定的な利益成長を通じて、2027年度に配当性向を40%へ引上げ中期経営計画
3289東急不動産長期ビジョン「GROUP VISION 2030」において、当面、配当性向30%以上、安定的な配当の維持継続に努めてまいります利益還元方針
5401日本製鉄業績に応じた利益の配分を基本として、「業績に応じた利益配分」の指標としては、連結配当性向について年間 30%程度を目安株主還元
5411JFE配当性向を30%程度とすることを基本として検討することとしております株主還元方針
5406神戸製鋼所中期経営計画(2024~2026年度
継続的かつ安定的に実施していくことを基本
配当性向については、2023年度に引き上げた目安の30%程度を継続
株主還元方針
9101日本郵船中期経営計画2026
配当性向目安を従来の25%から30%へ引き上げ
配当下限を100円に引き上げ
配当情報
9104商船三井2023年度~2025年度については、
連結配当性向を2022年度の25%から30%に引き上げ、業績に連動した配当
下限配当(150円)を導入し、海運市況サイクルの低位時に配当額が過少となることを防ぐ
株主還元方針
9107川崎汽船キャッシュ・フローも踏まえて自己株式取得を含めた株主還元を積極的に進めることで中長期的な株主利益の向上を図る株主還元
2914JT資本市場における競争力のある水準として配当性向75%を目安(±5%程度の範囲内で判断)株主還元方針
2502アサヒGHDOE:4%以上を目指した累進配当配当方針
2503キリンHD・DOE(連結株主資本配当率)5%以上を目安
・原則として累進配当
配当方針の変更
7203トヨタ配当金については、安定的・継続的に増配を行うよう努めていきます配当金について
7267本田技研連結配当性向30%を目安に安定的・継続的に行うよう努めていきます株主還元
7201日産自己株式の取得及び1株あたり配当金の着実な増配により、株主総還元率は30%以上を確保する計画還元方針
1605INPEX2025年から2027年までの3年間の中期経営計画
累進配当をベースに機動的な自己株式取得も行うことで、総還元性向50%以上を目指します
中期経営計画
5019出光興産2023~2025年については、
配当は1株当たり36円を下限
株主還元方針
5021コスモ第7次連結中期経営計画期間中の株主還元方針につきましては、配当は1株あたり300円を下限とした安定的な配当を実施配当の基本方針
5020ENEOS中計期間における株主還元の考え方
50%以上を「配当と自社株買いで還元、22円を下限とする
株主還元
7751キヤノン配当を中心に考えており、配当性向50%を目途として実施株主還元
4502武田薬品年間配当金を増額または維持する累進的な配当方針を採用株主還元
3407旭化成中期経営計画 2027
DOE3%を目安とした、中長期的な累進配当を目指す
中期経営計画